【動画】相生市長・谷口芳紀はパワハラ気質？無投票当選が続き給与年収が高い！

相生市長の谷口芳紀さんは、市長を7期目の当選で6回連続無投票当選で市長に選ばれています。

そんな谷口芳紀さんは、Xのトレンドで机をバーンと叩いて怒っている動画が流出し、パワハラではないかと話題になっています。

今回の記事では、谷口芳紀さんがパワハラ気質なのかまとめてみました。

この記事では、

以上のことが分かります。

【動画】相生市長・谷口芳紀はパワハラ気質？

【相生市長】稲村和美候補を支持すると表明した22市長。県庁内で行われた会見で相生市長(谷口芳紀氏)が机を叩く

兵庫県知事選で市長22人の候補支持表明「公選法違反でない」ネットで疑問相次ぐ中…
　#兵庫県知事選挙2024#さいとう元彦前知事がんばれ
pic.twitter.com/XrkUtlg38V

— @airi_fact_555 (@airi_fact_555) November 16, 2024

Xのトレンドで、相生市長の谷口芳紀さんが机を叩いて怒っている動画が流出して話題になっています。

動画内では、2回机をバーンと叩いて怒っていますね。

谷口芳紀さんがなぜこんなに怒っているのでしょうか？

谷口芳紀さんは、前回兵庫県知事だった斎藤元彦さんに対して、県知事の資格がないと怒っているようです。

それに加えて、稲村和美さんを応援しているようですね。

また、後ろに座っている女性もびっくりして肩が動いています。

よっぽどびっくりしたことが分かりますね。

Xでは、この動画を見て「パワハラに見える」とツイートされていたので紹介します。

相生市長の谷口さんと面識は無いのですがこの動画の最後10秒を見ると嫌だなぁこんな人って思う。 https://t.co/4YDvTIdohE

— 門隆志 日本維新の会 兵庫県議 (@kado3) November 16, 2024

相生市長
怖いっす

こっちの方がパワハラに見えますがどうでしょう

— 行き詰まった40代 (@QZ0hDPlpf15258) November 16, 2024

相生市長パワハラ言われとるやん
谷口さん大丈夫？

— 田村 (@z1GnRGBcNLM6dwO) November 16, 2024

Xでは、谷口芳紀さんが机をバーンと叩く動画を見て、「パワハラ」、「見てて嫌」というツイートがありましたね。

相生市長・谷口芳紀のプロフィール

こちらは、谷口芳紀さんのプロフィールです。

【動画】相生市長・谷口芳紀は無投票当選が続き給与年収が高い！

机バーン、パワハラ実地演習の相生市長の谷口市長、
給与年収4127万円で兵庫県下市長随一だということです。こんなことするから広まるんやで。ちなみに無投票当選がずっと続いています。 https://t.co/bHj00iI2Rs pic.twitter.com/f9dXpV0ZTi

— 三色だんご(Up and Down 0011） (@Upanddown0011) November 16, 2024

谷口芳紀さんは、相生市長を無投票当選で選ばれ、また、市長の中で所得が高いと言われています！

相生市長を無投票当選

無投票当選とは、選挙において立候補者の数がその選挙で必要な定数を下回った場合に、投票を行わずに全ての候補者が当選となる状況を指します。

引用：サードペディア百科事典

相生市長は、必要な定数の候補者が集まらず、投票が一度も行われず谷口芳紀さんが市長に選ばれたようですね。

2000年に相生市長選に出馬し初当選、以降は無投票再選が続いた。

引用：神戸新聞

谷村芳紀さんは、2000年に相生市長に当選してからずっと無投票再選が続いていたようですね。

谷村芳紀さんは、市民から評価の声が届きにくい体制なのかもしれませんね。

市長の中で所得が高い

毎日新聞の集計によると、市長の中で所得が最も多かったのは、谷口芳紀・相生市長で4127万円。

引用：毎日新聞

また、谷村芳紀さんは相生市長7期目で市長の中で所得が最も多いようです。

7期も相生市長を続けているため、所得も年々上がっているようですね。

立場的にも、言動が支配的になりやすいかもしれません。

相生市長・谷口芳紀の机を叩いたのはパワハラではないとう声も

また、相生市長の谷口芳紀さんはパワハラではないというツイートもありましたので紹介します。

パワーハラスメントは職場においてその立場(上下関係や人事権限)を利用して行われる類いのハラスメントなので、これはパワハラではないよ。

これを部下にやればパワハラかもだけど、斎藤前知事は相生市長の部下ではないので。 https://t.co/5Z4yiAfyJR

— 顕微鏡 (@kenbikyou_i) November 16, 2024

こちらのツイートでは、部下に対しての怒りではないためパワハラではないとのことです。

パワハラの定義は以下の3つです。

• 職場において行われる、優越的な関係を背景とした言動
• 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
• 雇用する労働者の就業環境が害されるもの　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　引用：businesslawyers.jp

谷口芳紀さんは、正義感が強いようですね。

最後まで読んでいただきありがとうございました。